direito trabalhista

Adicional de Periculosidade: como saber se tenho direito

O adicional de periculosidade é um direito previsto na CLT que garante o acréscimo mensal no salário dos trabalhadores que atuam em atividades arriscadas. Dessa forma, é destinado aos indivíduos que, para executar as suas tarefas, ficam expostos aos perigosos à saúde, integridade física e/ou vida. É, de certa forma, uma compensação financeira pelos riscos […]

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Adicional de Insalubridade: como saber se tenho direito

O adicional de insalubridade é um direito previsto na CLT que garante o acréscimo mensal no salário dos trabalhadores que atuam em atividades que possam causar danos à saúde. Dessa forma, é destinado aos indivíduos que, para executar as suas tarefas, ficam expostos aos chamados “agentes nocivos”. Ou seja, em contato constante com produtos e/ou

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Rescisão indireta do contrato de trabalho: saiba como funciona

Em uma relação de trabalho, o empregador e o empregado possuem direitos e deveres. Partindo deste pressuposto, quando um deles falha com as suas obrigações, o vínculo poderá se romper. O funcionário, por exemplo, pode ser demitido com ou sem justa causa. Mas e a empresa? Ela pode ser “demitida”? O vínculo empregatício pode terminar

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